É bom ter cuidado com postagens indiscretas na internet. As empresas estão à espreita!
É comum postagens de fotos e mensagens descontraídas nas redes sociais, como o facebook, o whatsapp e o instagran que diariamente fazem parte da vida de muitas pessoas. A maioria dos usuários costuma publicar fotos em família, em festas e em várias situações de lazer e divertimento. Mas até que ponto é de bom senso tornar pública a sua intimidade?
O número de pessoas que acessam as redes sociais e se tornam adeptas dessa atividade, cresce a cada dia. Diante disso, as empresas encontraram uma nova forma de vigiar seus funcionários, além de usar o perfil público dos candidatos na hora de selecionar novos colaboradores. É o que acontece quando as pessoas se cadastram em sites de emprego , ou no endereço virtual das próprias empresas em que desejam trabalhar. É comum o site pedir informações sobre o perfil pessoal dos candidatos, portanto é bom ter bastante cuidado.
Os psicólogos, especialistas em recrutamento e seleção de pessoal, alertam para os perigos e constrangimentos nas redes sociais, que podem eliminar um candidato ou colocar um trabalhador em uma verdadeira saia justa.
Já houve casos em que de pessoas que que publicaram comentários e mensagens preconceituosas em perfis e foram demitidas por seus patrões.
A razão disso, está no fato dos internautas enxergarem as redes sociais como um espaço livre, isentas de boas regras de conduta, em que tudo pode e nada é capaz de trazer consequências ruins para quem as utiliza de forma equivocada.
Outra recomendação, é sobre fotos e outras imagens postadas nas páginas das redes. É preciso ter cuidado com fotos indiscretas de roupas íntimas e até mesmo fotos de biquini ou de sunga. Poses muitos sensuais também devem ser evitadas.
De acordo com os especialistas, a linguagem utilizada também pode afetar o avanço profissional. Portanto, é necessário tomar cuidado com gírias e palavrões, usando palavras mais adequadas com colegas e superiores nas redes sociais.
Para uma boa experiência profissional, é preciso frear atitudes que gerem problemas no ambiente de trabalho.
